我们如何开展培训活动

目标学员选择
      我们依据成人培训特点开展技能性培训，以获取管理工作技能或改善管理工作绩效为目标的企业或个人作为目标学员，针对性提供培训课程并根据每批学员的特点进行个性化实施，以目标学员提高实际工作技能为培训交付价值，因此，我们的目标学员与人数限制为：

根据学员学习类型与吸收方式组织并实施培训
      我们依据成人培训特点，识别受训学员的学习类型与吸收方式，据此合理安排课程内容与培训实施过程，根据参加每次培训课程的学员情况组织和实施培训。