组织结构优化

      在经济全球化的当代，生产不再是企业面临的首要问题，如何对快速变化的市场及时做出反应才是企业兴衰成败的关键，与此相适应，企业组织结构必须以市场为中心，这对企业组织结构的方式提出更高要求。那么，最佳组织结构方案是什么？集权还是分权？分区还是纵向一体化？这些问题涉及到资源和权力的重新分配，是企业变革中极具挑战的任务。

      组织结构优化的目的在于，通过变革活动，使企业能够适应市场变化，实现发展的远景目标。有效的组织结构优化活动以“如何满足企业业务需求”为中心，与企业的业务流程和营运体系相结合，把业务目标转化成实际的组织结构，通过组织的运作来实现企业目标。组织结构表达了不同企业交付产品和服务的独特方式，这种方式很难被竞争对手复制，因此，它是企业创造核心竞争力最根本的途径之一。